제목 | 별정우체국 직원은 어떻게 채용하나요? |
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o 별정우체국 직원의 채용은 그 별정우체국을 관할하는 우체국장이 일정한 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 공개경쟁 시험을 통해 해당 별정우체국장이 채용하며, 자격요건은 아래와 같습니다. o 시험방법은 제1차 서류전형, 제2차 면접시험 방법에 의하여 실시하되, 필요하다고 인정하는 경우 면접시험 전에 필기시험을 추가할 수 있으며, 필기시험 과목은 아래와 같습니다. o 채용연령은 사무원이 18세 이상 35세 이하, 집배원이 18세 이상 50세 이하이며, 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없어야 합니다. o 별정우체국 직원은 일반우체국에서 근무하는 국가공무원과는 달리 공무원 신분이 아니며, 초임자의 보수는 국가공무원 초임과 비슷한 수준입니다. o 담당업무는 사무원은 우체국 창구에서 우편물 접수 및 금융업무를 담당하고, 집배원은 총괄우체국 또는 별정우체국에서 우편물 집배업무를 담당합니다. o 기타 자세한 내용은 별정우체국을 담당하는 관할 총괄우체국이나 해당 별정우체국에 문의하시기 바랍니다. ★ 우정사업본부 홈페이지(http://www.koreapost.go.kr) “전화번호”란 참조 담당자 투자기획팀 김성환 02-2195-1091 |
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구분 | 별정우체국 |
담당부서 | 투자기획팀 |
작성일 | 2007-03-09 |
조회 | 10751 |
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